劳动纪律检查情况的通报(第一次)

    为进一步加强中心各科室劳动纪律，提高工作质量，2016年2月16日，市卫计委驻派纪检委员李晓琴科长、人事员赵勇及两位职工代表对各科室劳动纪律进行了检查。现将检查情况通报如下：
    一、检查情况
    中心在编在岗职工107人，检查当天病假1人、公休2人，未发现有无故不在岗现象。
    二、存在的主要问题
    1、个别职工工作责任心、纪律观念不强，存在应付检查的现象。上班时间能按时到岗，但存在在科室聊天、玩手机、打游戏等现象。
    2、个别职工存在在工作时间内关门现象。
    劳动纪律是加强医院基础管理，提高工作效率的重要手段。劳动纪律的执行情况，可以直接反映职工的工作作风、工作态度，关系到中心的整体形象。自觉遵守劳动纪律，也是职业道德中爱岗敬业的基本要求。
    下一步希望各科室要加强管理，及时发现问题、及时整改，以提高科室及医院的管理水平和工作效率，坚决贯彻思想作风、工作作风整顿的精神，切实把加强劳动纪律，改变工作作风当作一项长期工作来抓，真正实现思想作风、工作作风整顿的目的。

                                                         院办公室
                                                        2016年2月16日